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Découvrez notre offre de formations |
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Que vous soyez chef d'entreprise ou vous apprêtiez à le devenir, collaborateur ou chef de projet, vous avez entre vos mains une étape clé du cycle de vie d'une entreprise : création, développement, diversification, essaimage, transmission-reprise, etc. Quel que soit votre profil, votre priorité est la même : réussir votre projet en maîtrisant la prise de risque.
Des compétences ou connaissances nouvelles vous sont utiles pour réussir votre projet ? Vous voulez agir avec méthode et structurer votre cheminement ? Vous avez besoin d'être encadré ?
Notre offre de formation est conçue pour accompagner votre parcours d’entrepreneur. Complètement modulaires et individualisées, nos formations proposent des choix à la carte ou des cycles complets.
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Les bonnes pratiques pour entreprendre |
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Dans la perspective d’évaluer les ressources, de mesurer les risques et d’aider à la prise de décision, il s’agit, au cours de ces modules, d’acquérir une pratique de la gestion de projet et les compétences afférentes, et de développer une culture de la formalisation, de l’évaluation du projet, sans omettre la nécessaire communication amont, aval et avec son environnement pour partager et faire adhérer au projet.
Ainsi, sur la base des outils AGIR Projet et AGIR Compétences, il s’agit d’inciter à la réflexion globale et à la prise de distance, de renforcer les capacités d’analyse et de synthèse, de détecter, développer et valoriser les ressources en termes de compétences utiles au projet et de développer une communication orale et écrite convaincante.
Ce module se décline de façon spécifique selon trois parcours :
- Créateur : aide à l'élaboration du plan d'affaires ;
- Développeur d'activité : aide à la conduite opérationnelle du projet ;
- Repreneur : aide à la concrétisation du plan de reprise. |
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Les bonnes questions pour entreprendre |
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Apportant notions et connaissances essentielles, et abordant des thématiques variées, ces modules renvoient aux problématiques communes des entrepreneurs. Ils peuvent être choisis à la carte, au gré de vos besoins, pour mener à bien votre projet, ou développer vos compétences de dirigeant ou de chef de projet. Les 15 modules proposés ont été conçus pour apporter, dans un minimum de temps, des réponses pragmatiques, utiles et directement transférables à votre projet. |
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Titre professionnel Entrepreneur de petite entreprise |
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Trois options : créateur, développeur d'activité, repreneur
Ce parcours individualisé accompagne un projet de création, développement ou reprise d'entreprise. Il articule deux catégories de modules :
- une bonne pratique pour entreprendre à choisir selon le type de parcours (créateur, développeur d'activité, repreneur) rythme et structure la réalisation du projet ;
- sept bonnes questions pour entreprendre apportent des connaissances pragmatiques et utiles au projet. |
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Ecole régionale des projets en Île de France |
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 La création d’activité est une démarche complexe. La mobilisation des personnes autour de l’insertion professionnelle constitue un important moyen de création d’emplois.
Le Conseil régional d'Ile-de-France a donc souhaité soutenir la formation des créateurs d’entreprises à fort potentiel, dans le cadre de son programme régional Emploi et territoires.
C’est pourquoi, le Cnam entrepreneur(s) propose l’ouverture d’un cycle de formation-accompagnement en direction de ces porteurs de projets à fort potentiel.
Ce titre intéresse les porteurs de projet de création d’activité, dans l’objectif d’augmenter leurs compétences, tout en contribuant simultanément à faire avancer le projet et ainsi à augmenter la performance de la (future) entreprise. Les projets de création d’entreprise de type, mono-emploi seront écartés.
L’originalité pédagogique de ce dispositif est de conjuguer apports de connaissances, accompagnement et mise en application effective dans le projet réel d’entreprise. En effet, il est organisé pour des groupes d’une dizaine de personnes, permettant ainsi d’aborder les connaissances générales en collectif, tout en approchant avec chaque personne, le projet d’entreprise de manière singulière. La dynamique de groupe qui s’installe permet ainsi d’amplifier l’appropriation à travers le retour des expériences respectives et les échanges autour des projets de chacun.
Cette action d’accompagnement et de formation est expérimentale et concernera 20 personnes.
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Le bilan de compétences entrepreneuriales |
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En amont de tout projet de création ou de reprise d'activité, le bilan de compétences entrepreneuriales vous permet de découvrir vos aptitudes entrepreneuriales et les compétences sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. |
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La licence professionnelle Management des petites entreprises et des entreprises artisanles |
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Cette formation vous donne l'opportunité :
- d'approfondir vos connaissances
- d'acquérir un degré de maturité au service du développement de votre entreprise
- d'améliorer votre vision stratégique
- de parachever votre parcours.
Cette offre est développée avec le réseau des Chambres de métiers et de l'artisanat. Ce partenariat s'inscrit dans le cadre des Universités des métiers de l'artisanat (UMA). |
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